Anna Östlund arbetar med internkommunikationen på SSAB, både i Borlänge och på koncernnivå. I samband med att hon skulle skriva om en ledarskapsutbildning, kom hon i kontakt med IPU:s analysverktyg.
- Jag är nyfiken av naturen och kom överens med den internationella coachen, Jannie Walker Larsson, om att få prova på att bli coachad med stöd av TriMetrix.

Hemläxa
- När jag fyllde i analysformuläret var jag väldigt undrande över vad som skulle kunna komma ut av detta, berättar Anna Östlund. Men när jag väl fick se resultaten och samtala med Jannie om det rätades alla frågetecken ut. Det här var verkligen bra!
- Hittills har det blivit två coachningsamtal kring min analys, kopplat till att jag också fått hemläxor att fundera över av Jannie, berättar Anna. Och det har varit väldigt betydelsefulla samtal för mig.

Väldigt träffande
- Först och främst var jag väldigt förvånad över hur träffande TriMetrix var. Jag har provat många andra analysverktyg, eftersom jag är intresserad av den här typen av frågor. Men jag har aldrig känt mig så enormt träffad, berättar Anna. Till skillnad från andra så gav det inte lika mycket utrymme för tolkningar utan var mer ”mitt i prick”.
- Jannie känner inte mig och ändå kunde hon berätta saker om mig som jag själv knappt kände till.
- Det var en märklig upplevelse – men den gav också TriMetrix en trovärdighet som jag inte känt tidigare.

Förstår andra
De olika delarna i TriMetrix, om beteenden, drivkrafter och färdigheter hjälpte Anna att fortsätta ”lägga pusslet om mig själv”.
- Ja, jag kunde se mönster och få förklaringar till många saker och val genom livet. Helt plötsligt så var det så uppenbart vad de berodde på, säger hon.
. Men minst lika viktigt är att det förändrat mitt sätt att möta andra människor. Jag tror nog att jag, som informatör som möter många olika människor, är både tränad och rätt duktig på att möta andra. Men med hjälp av de olika delarna i TriMetrix har jag nog ökat förståelsen för andra människor. Och dessutom har jag nu ord och ”system” för att bättre kunna reflektera kring vad som känns bra och mindre bra i mina möten med andra.

Satte igång tankar
Det som Anna dock upplever som det viktigaste med coachningsamtalen kring TriMetrix är att det hjälpt henne att komma igång med nya utvecklingsprocesser.
- Ju mer jag förstår kring mig själv, desto lättare känner jag att det är att hitta vilka arbetsuppgifter och sammanhang som jag både mår och fungerar bäst i. Tids nog hade jag väl kommit på det själv – men TriMetrix hjälpte till att få fart på de tankarna och det är välgörande för både mig och organisationen, tror hon.

Guld värt
Så sammanfattningsvis: Anna Östlund är mer än nöjd med den coaching hon fått, kopplad till sin TriMetrix-analys.
. Den var ”guld värd” och jag kommer att vilja fortsätta jobba ihop med Jannie för att fortsätta utforskandet.
- För än finns det många frågor att fundera på…