Fler versioner för bättre djup
Olika styrkor och svagheter kan ha olika stor betydelse inom skilda yrkesroller.
IPU AttributIndex finns idag i fem olika versioner, som fokuserar rapporten på olika attribut.
Ledare
Redovisar bland annat olika styrkor och svagheter inom exempelvis organisationsförmåga, hantera stress, leda andra, projektplanering, kvalitetsmedvetenhet, självbehärskning samt att förstå motivationsbehov.
Medarbetare
Redovisar bland annat olika styrkor och svagheter inom exempelvis inställning till ärlighet, inställning till andra, uppnå satta normer, arbetsmoral, personligt engagemang, respekt för äganderätt och resultatorientering.
Säljledare
Redovisar bland annat olika styrkor och svagheter inom exempelvis att tveckla andra, hantera stress, styra andra, projekt- och målfokusering, kvalitetsmedvetenhet, systemvärdering samt förstå motivationsbehov.
Säljare
Redovisar bland annat olika styrkor och svagheter inom exempelvis engagemang i arbetet, arbetstillfredsställelse, målinriktning, hantera invändningar, resultatorientering, självgående, hantera stress samt självdisciplin och plikttrogenhet.
Kundservice
Redovisar bland annat olika styrkor och svagheter inom exempelvis inställning till andra, emotionell kontroll, empatisk förmåga, arbetsmoral, personligt ansvarstagande, problem- och situationsanalys, respekt för policies, självförtroende, självdiciplin och plikttrogenhet samt att förstå andras inställning.
Språkversioner
IPU AttributIndex finns idag i följande språkversioner:
Svenska, norska. danska, finska, engelska, portugisiska, spanska, franska, grekiska, ungerska, italienska, japanska, holländska, mandarin, estniska, lettiska, litauiska, persiska, tyska, ryska, slovenska, turkiska och polska.